Per tal de resumir el treball de vendes al segon trimestre del 2023, implementeu la planificació i el desplegament del treball de vendes al tercer trimestre, creeu efectivament un alt grau d'unitat de pensament, una planificació laboral raonable i una visió apassionada del futur de l'empresa, i promoure les diferents tasques de l'empresa per assolir noves cotes, 24 de juliol de 2023 , Els dies 26 i 27 de juliol es van celebrar un total de tres dies a la sala de conferències de la primera planta de l'edifici integral: el centre de màrqueting de debriefing de mig any 2023. resum del treball i la reunió informativa de la planificació del treball del tercer trimestre de diversos departaments.
Els directors generals adjunts i les persones responsables rellevants de cada departament de l'empresa van arribar a l'escenari per informar sobre el seu treball al seu torn i van fer informes resums sobre l'assoliment dels objectius de vendes del departament, la realització de tasques clau, la formació del successor i el desenvolupament de les capacitats personals, etc., i realitza reflexions i millores sobre les deficiències detectades en el procés de treball, i realitza el pla de treball del tercer trimestre sobre les tasques clau i indicadors KPI del primer semestre de 2023. Després de l'informe de cada responsable, els responsables de cada nivell directiu de l'empresa comentaven al seu torn el contingut de la seva memòria de treball. Els responsables van analitzar i fomentar la realització de les tasques de cada departament durant el primer semestre de l'any. Espero que al tercer trimestre tothom pugui fer-ho millor, trencar-se, mantenir-se en línia amb el valor del repte de vendes i promoure activament el desenvolupament integral de la línia industrial de l'empresa!
La reunió va fer un resum exhaustiu de la feina de l'empresa durant el primer semestre d'enguany, i es va fer un desplegament integral de la feina de l'empresa durant la segona meitat de l'any. En el procés d'informació sobre el treball del departament, els directors del departament han de presentar els problemes i solucions actuals de l'empresa i el departament, i animar els participants a fer suggeriments sobre el funcionament, producció i desenvolupament de l'empresa. El formulari d'informe fa referència a la reunió informativa trimestral de l'empresa del grup. , els participants també van participar activament en la discussió, de manera que la reunió va rebre molt bons resultats, els resultats són els següents:
1. Estimular els directors de departament per establir una consciència activa de la gestió per al treball de l'empresa i el departament, guiar-los per comprendre i comprendre plenament la situació real i els problemes existents de l'empresa i el departament, i buscar solucions activament.
2. Guiar els directius de tots els nivells de l'empresa perquè prestin atenció a les diferents tasques que realitza l'empresa i, mitjançant debats, permetre al personal de tots els nivells de l'empresa tenir una comprensió integral del treball de l'empresa, la direcció del desenvolupament i la gestió. requisits de l'empresa del grup.
3. Mitjançant aquesta reunió, tots els nivells de l'empresa tenen una comprensió profunda de la feina a realitzar per "ser més forts i millors" i aclarir les tasques corresponents a realitzar per cada càrrec, la qual cosa és més propici per a la implementació de l'empresa la formulació de normes i reglaments.
Al final, el Sr. Ke va fer un discurs després de la reunió: “Sent beneficis modestos, ple de pèrdues”. Els resultats només poden representar el passat, i encara hem de treballar dur en el futur. Per tant, hem d'entendre el dia d'avui, mirar el demà i afrontar les oportunitats i els reptes. El desenvolupament sostenible i saludable de Geyi requereix que tots seguim endavant amb un cor i una ment. Per tant, la reunió d'avui no és només una reunió de resum de treball sinó també una reunió de mobilització per al nou trimestre per tirar endavant el passat. Espero que els empleats que han rebut aquesta mena d'elogi aquesta vegada facin esforços persistents i es destinin constantment per millorar-se. I utilitzeu les vostres paraules i fets exemplars per infectar els companys que us envolten, permetre que més empleats s'esforcin per avançar, posar-se al dia amb els avançats i continuar promovent el desenvolupament integral i ràpid de l'empresa.
